I. Culture d'Organisation et Cadre Éthique d'Intervention
L'association HANDI'FERENCES offre un environnement de travail fondé sur la rigueur scientifique, l'esprit d'initiative civique et le respect des valeurs républicaines d'égalité des chances. Nos collaborateurs permanents, volontaires en Service Civique et stagiaires travaillent en synergie avec un réseau étendu de professionnels du secteur médico-social dans le département de l'Indre.
Chaque membre de l'équipe souscrit à notre charte d'éthique, garantissant une bienveillance absolue envers les usagers et le strict respect des protocoles de sécurité dans la conduite des activités physiques adaptées.
II. Appel à Candidatures : Postes et Missions Ouverts pour Fin 2026
1. Mission Service Civique : "Ambassadeur de l'Accessibilité Culturelle"
Type : Volontariat Indemnisé (8 mois) | Lieu : Déols (36130) | Début : Septembre 2026
Accompagner les équipes dans la médiation auprès des musées de la région Centre-Val de Loire, participer à l'animation des ateliers de sensibilisation dans les collèges et contribuer à la logistique des colloques.
Candidater à cette mission2. Stage Master / Licence : "Chargé d'Ingénierie de Projet Social"
Type : Stage Conventionné (4 à 6 mois) | Lieu : Siège de Déols | Début : Octobre 2026
Participer à la rédaction des bilans d'impact social, à la gestion des dossiers de subvention publique et au suivi des indicateurs de performance du Plan d'action 2026.
Postuler au stage d'ingénierieIII. Modalités de Candidature et Modalités de Sélection
Les candidatures (lettre de motivation circonstanciée et curriculum vitae) doivent être transmises au Secrétariat Général par courrier électronique à l'adresse officielle de l'association. Une première sélection sur dossier est suivie d'un entretien devant le conseil d'administration à la Mairie de Déols.
Transmettre un dossier de candidature spontanée Consulter les opportunités bénévoles